Der Fachkräftemangel ist im Land längst angekommen. Doch aufgrund der demographischen Entwicklung wird sich der Trend noch verstärken. Die Wirtschaft hat in einigen Bereichen bereits die Notbremse gezogen. Das Land ist auf den Zug aufgesprungen und hat eine „Allianz für Fachkräfte“ ins Leben gerufen, der auch der BBW angehört. Sinn und Zweck des Bündnisses ist es, eine Strategie zu entwickeln, um mit gezielten Maßnahmen für die Zukunft ein ausreichendes Angebot an Fachkräften für Wirtschaft und öffentliche Verwaltung sicherzustellen.
BBW läutet nächste Protestrunde ein – Reaktion auf jüngste Sparüberlegungen der Regierung (18.04.2012)
Der BBW hat die zweite Protestrunde eingeläutet. Anlass sind die am Montag (16.04.2012) bekannt gewordenen Sparüberlegungen der grün-roten Landesregierung. Zwar hat Ministerpräsident Kretschmann tags drauf vor der Landespresse unterstrichen, dass man mit diesen Überlegungen erst am Anfang sei. Radikale Lösungen, wie eine Nullrunde für die Beamten im Land, schloss er jedoch aus. Allerdings bleibt er dabei, dass auch die Personalkosten zur Sanierung des Landesetats einbezogen werden.
Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts: BBW fordert gleichen Urlaubsanspruch für Beamtinnen und Beamte (28.03.2012)
Gleichen Urlaubsanspruch für Beamtinnen und Beamte: Nachdem das Bundesarbeitsgericht die tarifvertragliche Staffelung der Urlaubstage nach dem Lebensalter für unwirksam erklärt hat, forderte der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW) die Landesregierung auf, die Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung des Landes (AzUVO) der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts anzupassen (BAG, Urteil vom 20. März 2012, Aktenzeichen 9 AZR 529/10). Um verbleibenden Urlaubsanspruch aus dem Jahr 2011 sicherzustellen, empfiehlt der BBW Betroffenen möglichst bald einen Antrag auf Erweiterung des Jahresurlaubs zu stellen (Musterantrag). Die obersten deutschen Arbeitsrichter sahen in der im TVöD festgeschriebenen altersabhängigen Staffelung der Urlaubsdauer einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diese Staffelung nach dem Alter benachteilige jüngere Arbeitnehmer (siehe auch Homepage dbb).
Vor der entscheidenden Tarifrunde: Lautstarker Protest im Land (27.03.2012)
Vor der entscheidenden Tarifrunde am morgigen Mittwoch (28.03.2012) haben die dbb tarifunion und Verdi bundesweit mit gezielten Aktionen den Druck auf die öffentlichen Arbeitgeber verstärkt. Die Gewerkschaften verlangen ein "verhandelbares Angebot". Was die Arbeitgeber bisher vorgelegt haben, sei indiskutabel. Statt 6,5 Prozent die Hälfte und dies gestreckt auf zwei Jahre, das reiche nicht einmal um die Inflationsrate auszugleichen, erklärte gestern Siegfried Damm, der stellvertretende Vorsitzende der dbb tarifunion, in Stuttgart.
